JOB DESCRIPTION

人と事業が進む、強い土台をつくる。

給与・請求・契約・派遣スタッフ管理など、営業と働く人を支えるバックオフィスです。
JOBS
01 / ABOUT THIS JOB

この仕事について

書類とPCで業務を進める管理部メンバー

外国籍人材の派遣・紹介を行う会社の管理部で、営業と就業中のスタッフを支えます。正確さと期日を守りながら、会社の仕組みも整える仕事です。

  1. 01請求・入金確認・経費精算の補助
  2. 02入退社・社会保険・給与計算の補助
  3. 03契約更新・勤怠の取りまとめ
  4. 04見積・契約書・各種データ入力
  5. 05電話・来客・備品管理

最初から全業務を一人では担いません。担当を一つずつ覚え、慣れたら幅を広げます。将来は、事務メンバーへの指示や進捗管理など、まとめ役も目指せます。

02 / A DAY AT WORK

ある1日の流れ

メール・予定確認
勤怠・契約書類の処理
休憩
請求・給与関連
社内問い合わせ対応
進捗確認・翌日の準備
03 / REQUIREMENTS

募集要項

雇用形態
正社員
試用期間
6か月(条件は本採用と同一の予定)
給与
月給250,000円(固定残業代40時間分を含む)
昇給
あり。役職手当はリーダー登用時
賞与
なし(評価は昇給・手当で行う予定)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)
休日
完全週休二日制(土日)、年間休日120日以上、GW・夏季・年末年始、有給(法定どおり)
待遇
社会保険完備、通勤交通費(規程による)、定期健康診断
必須
高卒以上、Excel・Wordの基本操作
歓迎
経理・労務・営業事務、人材業界の事務。未経験可
勤務地
名古屋本社/地下鉄 上前津駅 徒歩1分/屋内禁煙。募集時点では名古屋本社勤務

〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目10番40号 カジウラテックスビル8階
掲載内容は募集時点の予定です。雇用条件は選考後に交付する労働条件通知書・雇用契約書をもって確定します。固定残業代を含む場合は、基本給・固定残業代の金額・対象時間数・超過分の別途支給を、選考時に明示します。

04 / WHO WE WANT

求める人物像

05 / SELECTION

選考の流れ

  1. 01公式LINEから応募
  2. 02原則2営業日以内にご連絡
  3. 03面接(オンライン可。土日希望は相談)
  4. 04内定・労働条件のご案内
  5. 05入社・オリエンテーション

応募・相談は 公式LINE、または電話 052-526-1731まで。在職中の方は入社日・面接日程を相談できます。

ENTRY / CASUAL TALK

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